Rss   Itwitter   Ifacebook   Icontact   Lock Votre compte

Rémunération stagiaires soumis à cotisation

Définition pour comprendre le business-plan

Rédiger votre plan ?

Vous ne savez pas vraiment quel outil utiliser pour réaliser votre business-plan ? Excel n'est pas votre tasse de thé ? Découvrez notre application en ligne pour réaliser votre business-plan

Le business-plan

Vous ne savez pas ce qu'est un business-plan ? Cliquez ici pour en savoir plus

Vous recherchez des études de marché ?

Pour constituer votre business-plan vous avez besoin de données d'études de marché dans votre secteur d'activité, ou mieux, dans votre métier ? Consultez le catalogue d'études de marché

Définition

Le montant de la gratification des stagiaires est fixé à 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale, soit à 398,13 euros par mois pour un stage à temps plein de 151,67 heures pour 2008, à défaut de convention de branche ou accord professionnel.

Si le montant mensuel de la gratification n'excède pas 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale, alors aucune cotisation sociale (salariale et patronale) n'est due par l'entreprise. Dans ce cas, la couverture sociale est assurée par l’établissement d’enseignement.

Si la gratification mensuelle excède 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale, alors toutes les cotisations et contributions sociales sur les salaires sont dues. Dans ce cas, la couverture du stagiaire est assurée par l’entreprise.


Cette donnée est automatiquement calculée en fonction des éléments complétés.



Contexte

Ce terme est utilisé dans le tableau Salariés.



Traduction en anglais

Rémunération stagiaires soumis à cotisation en anglais : Salaries of interns subject to taxes



< Retour aux définitions