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Etude CREAT294
Objectif : Cette étude a été réalisée dans le cadre d'un projet lié au bien-être et au développement personnel des salariés.
L'objectif de cette étude est principalement de :
- Déterminer les thèmes de prédilection des DRH ou dirigeants d'entreprises par rapport au développement du bien être de leurs salariés,
- Déterminer le type de formation privilégié, ainsi que l'intérêt d'un suivi personnalisé des salariés,
- Evaluer l'intérêt d'une formation sous forme de e-coaching.
Méthodologie : Questionnaire auto-administré sur Internet
Période : Novembre 2003
Caractéristiques du Panel : Dirigeants ou Directeurs des Ressources Humaines d'entreprises de plus de 200 salariés, dans le secteur tertiaire en Ile de France
Taille du Panel : 99 interviewés
Thème :
Bien-Être
Mots-clé :
bien etre, développement personnel, épanouissement, formation, bien être, e-coaching, coaching, accompagnement
Tarif et achat
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A partir de
20,00 €HT
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